El decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019 especifica los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, que permiten a una organización proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo, que garantice la cobertura de todos los trabajadores sin importar la modalidad de contratación, esto incluye el cuidado a proveedores, contratistas y visitantes.

Todas las organizaciones en el territorio nacional esta en la obligación de diseñar, implementar, evaluar y mejorar continuamente su sistema de gestión; las ARL (Administradoras de Riesgo Laborales) son responsables de brindar asesoría y apoyo técnico para asegurar el cumplimiento de todas sus empresas afiliadas y así mismo, realizar vigilancia delegada por Ministerio de Trabajo, quién es el ente de control que impone las sanciones y multas correspondientes a los incumplimientos de las organizaciones.

Todas las organizaciones son responsables de hacer el reporte de cumplimiento anual de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud En el trabajo en la página de fondo de riesgos laborales, indicada por ministerio de trabajo.